Талабот
1. HR-менеджер / Специалист по кадрам Обязанности: • Ведение кадрового учёта и документации • Подготовка трудовых договоров, приказов, личных дел • Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников • Составление графика отпусков и табелей • Контроль за соблюдением трудового законодательства Требования: • Опыт работы от 1 года в аналогичной должности • Знание Трудового кодекса • Умение работать с кадровыми документами • Ответственность, внимательность, организованность Условия: • График 5/2, полный рабочий день • Работа в офисе • Официальное трудоустройство • Дружный коллектив и возможность развития ⸻ 2. Рекрутер Обязанности: • Поиск и подбор персонала • Проведение собеседований • Оценка кандидатов и сопровождение до выхода на работу • Ведение базы кандидатов • Участие в адаптации новых сотрудников Требования: • Опыт подбора персонала от 1 года • Навыки общения и оценки кандидатов • Умение работать с сайтами по поиску работы • Грамотная речь, доброжелательность, инициативность Условия: • Гибкий график или удалёнка (по договорённости) • Оплата: оклад + бонусы за успешные закрытия вакансий • Возможность профессионального роста ⸻ 3. Кадровый делопроизводитель Обязанности: • Ведение кадровых документов • Своевременное оформление приёмов, переводов, увольнений • Подготовка отчетности по кадрам • Хранение и учет трудовых книжек и личных дел Требования: • Опыт от 1 года в кадровом делопроизводстве • Отличное знание трудового законодательства • Внимательность к деталям и аккуратность Условия: • Работа в офисе, график 5/2 • Полное оформление по ТК • Своевременная оплата труда
