Требования
Обязанности:Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (размещение объявлений, активный поиск, работа с базами и соцсетями);Проведение первичных собеседований и оценка кандидатов;Ведение базы данных кандидатов, отчетность;Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.Требования:Опыт работы в подборе персонала от приветствуется;Понимание современных методов и инструментов рекрутинга;Отличные коммуникативные навыки, умение работать в быстром темпе;Уверенный пользователь ПК.Мы предлагаем:Стабильную заработную плату;Премии и бонусы по результатам работы;Возможность карьерного роста и профессионального развития;Дружный коллектив и поддержку на всех этапах адаптации;[Дополнительные плюсы: корпоративное обучение, участие в HR-конференциях и пр.]
