Ваш будущий функционал:
- Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии во всех источниках;
- Приглашение кандидатов на собеседования;
- Выполнение плана по приглашенным кандидатам;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Выполнение SMART задач в рамках HR -процессов.
Для выполнения этих задач потребуется:
- Активность;
- Умение быстро учиться новому и желание расти в HR;
- Знание компетенций;
- Умение продать компанию и вакансию;
- Умение работать в команде;
- И конечно - креативность, инновационность и чувство юмора.
Теперь об условиях:
- Возможность развития: профессиональный, личностный, финансовый рост;
- Достойная оплата труда;
