Требования
Как мы знаем, на сегодняшний день ни одна компания не обходится без человека, который управляет персоналом: мотивирует, оценивает и ищет нужных специалистов- и это HR менеджер. Так вот, мы в поиске сотрудника на данную позицию в нашу развивающуюся и дружную компанию. Для начала немного о нас: ООО «Ребус» ведущая IT компания в Республике Таджикистан. Занимаемся автоматизацией бизнес-процессов. Наша компания находится на рынке IT технологий более 9 лет.Чем будет заниматься HR менеджер?• Проведение собеседований собеседования с потенциальными сотрудниками; прием на работу или увольнение сотрудников;• Оформление всей документации по движению сотрудников в рамках компании и за ее пределами• Ведение учетной документации по отпускам, больничным листам сотрудников, премированию и заработной плате;• Все остальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводством• Подготавливать мероприятия, ориентированные на тим-билдинг, развитие сотрудников и повышение их профессиональных навыков.• Заниматься организацией ивент-мероприятий, подготовкой праздников и корпоративов• Собирать и систематизировать информацию о каждом из сотрудников с целью наилучшего применения в рамках компании.Наши требования:• Опыт работы от 3/5 лет на аналогичной должности.• Честность и пунктуальность;• Усердие в саморазвитии и в работе;• Лидерские способности, активность и инициативность.• Умение доводить дело до конца.Предлагаем:• Дружелюбный коллектив;• Комфортный офис;• Возможность развития вместе с компанией;• Интересные и разнообразные проекты;• Обеспечение мобильной связи;• Бесплатный кофе и чай;• Тимбилдинги за счет компании;• График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 ч.Заработная плата будет зависеть от уровня кандидата (от 3000с и выше).Стань частью нашей команды отправив резюме на указанный электронный адрес: hr@rebus.tj Рассматриваем кандидатуры тех, кто отправил(а) резюме. В теме письма просим указать на какую позицию претендуете.
