Группа компаний «Чучаи Байзо» объявляет открытую вакансию «Специалист по мониторингу»
Если вы обладаете аналитическим складом ума, умеете выявлять и оценивать потенциальные риски, а также хотите развиваться в сфере управления корпоративными рисками — приглашаем вас стать частью нашей команды!
📌 Основные задачи:
- Подготовка регулярной отчетности по рискам для внутренних заинтересованных сторон;
- Идентификация, оценка и мониторинг значимых финансовых и операционных рисков;
- Участие в расследовании и анализе инцидентов, связанных с реализацией рисков;
- Выявление возможных угроз и уязвимостей в бизнес-процессах, формирование предложений по их устранению;
- Анализ дебиторской задолженности, контроль проблемных зон;
- Установление и контроль лимитов рисков по направлениям;
- Взаимодействие с внутренними подразделениями и аудиторами по вопросам управления рисками.
📌 Наши ожидания:
- Высшее образование (экономическое, финансовое или профильное);
- Опыт работы в сфере управления рисками от 1 года;
- Уверенное владение программами MS Excel (в т.ч. сводные таблицы, проверка, анализ, визуализация данных), Word, 1С;
- Знание базовых принципов построения системы риск-менеджмента;
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность;
- Коммуникабельность, дисциплинированность, умение работать с информацией.
👤 Кто нам подходит:
- Специалисты с опытом работы в управлении рисками, экономическом анализе или внутреннем контроле;
- Ответственные и внимательные сотрудники, способные работать с большими объёмами информации;
- Люди, ориентированные на развитие, результат и долгосрочное сотрудничество;
- Кандидаты, стремящиеся применять аналитические навыки в реальных бизнес-процессах.
- Могут подойти люди с опытом кредитного эксперта, кредитного аналитика или риск-менеджера
💡 Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную заработную плату выше среднерыночной, премии за достижение целей;
- Профессиональное развитие: обучение, наставничество, участие в проектах;
- Современный, комфортный офис с полной технической оснащённостью;
- Ввод в должность, адаптация и поддержка в период стажировки;
- Индивидуальные планы профессионального и карьерного роста;
- Поддержка сотрудников в значимых событиях (свадьба, пенсия, праздники, и т.д.);
- Дружелюбная корпоративная культура и сплочённый коллектив.
. Почта: hr@bayzo.tj
.Тел: 992 92 400 88 11
