Обязанности:
-подбор персонала в компанию (в месяц от 5 до 7 позиций);
-формирование портрета кандидата на основании заявки от руководителей;
-работа на площадках по поиску персонала. Обработка откликов/холодная база;
-проведение онлайн и оффлайн интервью;
-ведение и отчетность по воронке привлечения кандидатов;
-видение онбординга: ввод в должность, адаптация на этапе стажировки, координация взаимодействия нового сотрудника с руководителем, обратная связь;
-проведение exit-интервью.
Требования:
-опыт работы в средних и крупных компаниях на позициях HRG, HR менеджер от 2 лет и более;
-Опыт работы в AMO crm, ecxel;
-умение работать с холодной базой по поиску персонала;
-системный подход к процессам и высокий уровень эмпатии.
Условия:
-График работы (в офисе): с 09:00 до 18:00;
-оклад 5000 сомон;
-испытательный срок: 3 месяца;
-адаптация с 1-ого дня и максимально лояльное руководство;
-работа в офисе: г. Душанбе
Скорей откликайтесь! Присоединяйтесь к команде профессионалов!
009990607
madinaboimuradova@gmail.com
