Требования
Мы ищем сильного Топ-менеджера, который возьмет на себя управление курьерской службой, выстроит эффективную систему работы и сделает процессы максимально автономными.Основные задачи:-Организация и управление работой курьерской службы.-Построение понятных и эффективных бизнес-процессов.-Подбор, адаптация и развитие команды курьеров.-Контроль дисциплины, качества работы и соблюдения стандартов.-Планирование графиков, распределение нагрузки и оптимизация маршрутов.-Контроль сроков доставки и оперативное решение нестандартных ситуаций.-Анализ показателей эффективности, внедрение улучшений и повышение производительности.-Обеспечение стабильной работы службы без постоянного участия руководства компании.-Мы ищем человека, который:-Имеет успешный опыт управления командами от 20 человек.-Умеет выстраивать процессы, а не работать в режиме постоянного «тушения пожаров».-Обладает сильными лидерскими и организаторскими качествами.-Принимает решения на основе цифр и аналитики.-Умеет мотивировать сотрудников, требовать результат и поддерживать дисциплину.-Берет ответственность за конечный результат.-Мы предлагаем:-Высокий уровень ответственности и реальные полномочия.-Возможность выстроить систему работы «с нуля» или вывести действующую службу на новый уровень.-Конкурентную заработную плату (фиксированный оклад + бонусы по результатам работы).-Возможность профессионального роста и реализации собственных управленческих решений.Нам нужен не диспетчер и не координатор. Мы ищем руководителя, который сможет создать сильную, управляемую и автономную курьерскую службу, где процессы работают эффективно, а команда достигает высоких результатов.
