Требования
⸻ 2. Рекрутер Обязанности: • Поиск и подбор персонала • Проведение собеседований • Оценка кандидатов и сопровождение до выхода на работу • Ведение базы кандидатов • Участие в адаптации новых сотрудников Требования: • Опыт подбора персонала от 1 года • Навыки общения и оценки кандидатов • Умение работать с сайтами по поиску работы • Грамотная речь, доброжелательность, инициативность Условия: • Гибкий график или удалёнка (по договорённости) • Оплата: оклад + бонусы за успешные закрытия вакансий • Возможность профессионального роста
