Требования
ООО «Оилаи Баракат» приглашает рекрутера, который будет отвечать за поиск, привлечение и первичный отбор кандидатов, организацию собеседований и сопровождение кандидатов до выхода на работу.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ• Приём заявок на подбор персонала и уточнение требований к вакансиям.• Размещение вакансий на сайтах поиска работы, в социальных сетях, мессенджерах и других источниках.• Активный поиск и привлечение кандидатов.• Проведение телефонных интервью и первичная оценка кандидатов.• Организация и координация собеседований с руководителями подразделений.• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора до выхода на работу.• Ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва.• Анализ эффективности источников подбора, причин отказов и сроков закрытия вакансий.ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ• Высшее или среднее специальное образование в области управления персоналом, психологии, менеджмента, экономики, социологии или смежных направлений.• Опыт работы в подборе персонала, HR, кадровом администрировании, продажах, сервисе или административной работе не менее 1 года.• Навыки поиска кандидатов и проведения телефонных интервью.• Уверенное владение MS Word и Excel.• Навыки работы с сайтами вакансий, социальными сетями и мессенджерами.• Свободное владение таджикским и русским языками.• Опыт массового подбора персонала будет преимуществом.• Коммуникабельность, организованность, ответственность, активность и ориентация на результат.МЫ ПРЕДЛАГАЕМ• Полную занятость.• Работу в развивающейся компании.• Возможность профессионального развития в сфере HR.• Взаимодействие с руководителями различных подразделений компании.• Стабильную и своевременную оплату труда.Если вы готовы брать ответственность и развиваться вместе с компанией — ждём ваше резюме.ОТКЛИКНУТЬСЯ: Телефон: 934540004 Email: / резюме: abibullomirzojonov@gmail.com
