Требования
Обязанности: ● Организация и контроль работы торговых представителей ● Распределение задач между сотрудниками и контроль их выполнения. ● Обучение и мотивация персонала. ● Контроль за соблюдением стандартов компании и правил внутреннего распорядка. ● Решение конфликтных ситуаций с клиентами и сотрудниками. ● Ведение отчетности о работе группы. Требования: ● Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. ● Знание принципов управления персоналом. ● Навыки планирования и организации работы. ● Коммуникабельность и умение работать в команде. ● Ответственность и пунктуальность. Условия: ● Официальное трудоустройство. ● График работы 6/1 ● Заработная плата по результатам собеседования. Преимущества: ● Работа в стабильной компании. ● Возможность профессионального развития.
