Требования
Мы — оператор наружной цифровой рекламы: управляем сетью LED экранов в городе и продаём рекламное время брендам и локальным бизнесам. Наша сеть охватывает ключевые транспортные и пешеходные потоки, обеспечивая высокую видимость и измеримые результаты для клиентов. Сейчас компания масштабируется — расширяем сеть экранов и портфель клиентов, поэтому ищем сильного исполнительного директора, который возьмёт на себя операционное управление и рост выручки.________________________________________📌 Основные задачи• Рост выручки и выполнение планов продаж рекламного времени. Управлять продажами напрямую или через команду сейлз менеджеров, выстраивать воронку и KPI по продажам, контролировать выполнение планов по выручке и маржинальности.• Управление операционной деятельностью сети LED экранов. Контроль расписания показов, качества контента на экранах, технической эксплуатации и взаимодействия с подрядчиками по обслуживанию экранов.• Оптимизация ценообразования и продуктовой линейки. Формировать пакеты размещения (длительность, частота, гео, прайм тайм), управлять динамическим ценообразованием, анализировать эффективность слотов и корректировать сетку продаж.• Построение и стандартизация процессов. Внедрить регламенты по бронированию, документообороту, согласованиям и приёмке рекламных материалов, чтобы исключить ошибки и срывы показов.• Контроль P&L, бюджета и рентабельности. Управлять расходами на эксплуатацию сети, контролировать дебиторскую задолженность, обеспечивать выполнение финансовых показателей.• Работа с ключевыми клиентами и партнёрами. Вести крупных клиентов, участвовать в презентациях и переговорах, контролировать исполнение обязательств по договорам и SLA.• Развитие команды. Нанимать и развивать отдел продаж и аккаунт менеджмента, внедрять систему мотивации, обучения и оценки эффективности.• Аналитика и отчётность. Регулярно анализировать продажи по сегментам, локациям и форматам, формировать отчёты по эффективности экранов и предлагать меры по повышению загрузки сети.________________________________________📋 Требования к кандидату• Опыт на руководящей позиции (исполнительный/операционный/коммерческий директор, управляющий партнёр) — от 3 лет, желательно в наружной рекламе, медиа или смежных B2B направлениях.• Понимание специфики продаж рекламного инвентаря: как устроена сетка показов, как формируется прайс лист, как считать стоимость контакта и эффективность размещения.• Опыт управления P&L и контроля бюджета, уверенное владение управленческой отчётностью и аналитикой.• Навыки построения отдела продаж: умение ставить планы, контролировать воронку, выстраивать систему мотивации и KPI.• Практический опыт работы с CRM/ERP системами и инструментами планирования (например, Битрикс24, amoCRM, 1С, Excel/Google Sheets для отчётности).• Высшее образование, готовность к высокой нагрузке, ответственности и работе с цифрами и людьми одновременно.Будет преимуществом:• Опыт работы в наружной или цифровой рекламе (в том числе с LED сетями).• Портфолио реализованных проектов по масштабированию продаж или запуску новых продуктовых линеек.• Знание основ медиапланирования и метрик эффективности наружной рекламы (OTS, GRP, частота, охват).• Английский язык на уровне не ниже Intermediate (если есть работа с международными или федеральными брендами).________________________________________💪 Личные качества• Системность и ориентация на результат: умеете превращать стратегию в понятные задачи и контролировать исполнение.• Лидерство и вовлечённость: умеете мотивировать команду и выстраивать прозрачные процессы.• Стрессоустойчивость и гибкость: спокойно работаете в условиях изменений, высокой нагрузки и жёстких дедлайнов.• Коммерческая хватка: видите возможности для роста выручки и умеете их реализовывать.________________________________________💰 Условия работы• Конкурентный уровень вознаграждения: фиксированная часть + прозрачная система бонусов по KPI (выручка, маржинальность, загрузка сети, дебиторка). Обсуждение индивидуально на финальном этапе.• Официальное трудоустройство по ТК РТ.• График: 6/1, [ с 9-00 по 17-00], гибридный формат возможен после испытательного срока.• Корпоративные бонусы: [ обучение / компенсация связи / другое].• Возможность влиять на развитие бизнеса и масштабирование сети экранов.________________________________________🚀 Как откликнутьсяОтправьте резюме и короткое сопроводительное письмо (1 абзац) на почту: В теме письма укажите: «Исполнительный директор — [ваша фамилия]».В письме расскажите:• Ваш опыт в управлении продажами рекламного инвентаря или в смежных B2B направлениях.• 1–2 самых сильных результата (например, рост выручки, повышение загрузки сети, снижение дебиторки, масштабирование команды).• Почему вы хотите присоединиться именно к нашей компании и что сможете сделать в первые 3 месяца.
